为了适应公司发展的需求，经董事会研究决定，面向海内外公开招聘有关研究和管理人员。具体事项如下：

　　一、招聘职位
　　见《职务与资格级别认定》。

　　二、应聘条件
　　见《公司管理大纲》。

　　三、受聘人职责
　　1、为公司事业发展出谋献策。
　　2、积极承担公司研究课题及培训任务。
　　3、承担一定的行政工作，如按分工主持某项工作、参与公司研讨会及培训班会务工作。
　　4、为公司筹集发展基金做贡献。
　　5、可以以公司聘任的研究或行政人员名份活动，但并不代表公司或部门，如果要代表公司行事，一定要报请公司批准（以加盖公司印章为准）。
　　6、所有受聘人员均属兼职，公司不支付工资酬金等。若本人有不良影响和其他责任，概与公司无关。
　　7、如在聘任期间发现受聘人有不符合受聘条件或不适合继续聘任等，公司有权随时予以调整或解聘。

　　四、聘任期限
　　聘期为叁年，实行每年评审、考核一次。聘期届满，经公司批准，可以连聘。对未获批准者，视为自然解聘。

　　五、聘任程序
　　1、应聘者可通过电子邮件、传真、信函等方式与公司联系，填写应聘登记表，并提供个人简历、学历证明、代表性研究成果和主要工作业绩。
　　2、经人力资源管理部进行评议，拟定受聘人选。
　　3、经董事会（或资格认证中心）讨论确定，并通知受聘人员办理相关手续。
　　4、颁发正式聘书或证书（盖有公司印章和董事长印章）。
　　5、网上公布。

　　地址：香港九龙弥敦道四海大厦10楼　
　　中国联系人：梁祖锋／福建　手机：13400883456　QQ：705873851　E-mail：fjlzf@126.com

中国国际易经集团有限公司
二00八年元月六日

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